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“自由人”吴静海
来源:安徽六国化工股份有限公司   发布时间:2014-12-19   被阅读2684次

 

        吴静海是六国化工公司磷铵三车间补缺勤岗位员工。所谓补缺勤,就是我们俗称的“打替休”,车间无论哪个生产岗位员工休假,他就要替班,就像排球上的“自由人”,哪里需要,他就出现在哪里。
        想要做好补缺勤工作可不是一件简单的事,不熟悉车间各生产岗位操作技能可胜任不了这份工作。吴静海是个工作中的有心人,早在磷酸一铵装置建设初期,公司组织人员去湖北祥云化工集团学习期间,他就在学习中和浓缩岗位操作技能的同时,学习中控岗位的操作技能。用他自己的话说:学会中控,就能了解整个车间的工艺流程,其他岗位如何操作基本上就能胜任。
        2006年9月,车间投入试运行后,吴静海每天在装置区内穿梭,天天看、天天记,一点点摸索。很快,每条管线里流淌的是什么,每个阀门控制什么、在什么位置,他都熟记在心。中和浓缩岗位不忙的时候,他不是在排班室休息,而是到中控岗位观察DCS系统上数据变化,分析、总结这些变化给生产带来的影响。他第一次“打替休”就是中控岗位,尽管有平时的学习积累,但真的独立操作时,他还是十分紧张。一个整班下来,他除了吃饭、上厕所时让班长代看一下外,其余时间都是目光紧盯DCS操作系统屏幕,观察每个指标的跳动。经过一段时间“岗位实战”锻炼,他不仅能够娴熟地操作系统、控制生产各项指标,还能从细微的工艺参数变化中找出问题症结,并通知各岗位做好相应生产调节。在他“打替休”中控岗位期间,生产平稳有序,从未因操作失当造成生产事故。
        做好补缺勤工作,除了具备较全面的岗位操作技能外,还必须有任劳任怨的精神。比如有时吴静海刚代完一个轮班、轮到休息两天,可临时接到有员工因事请假的通知,他就要换到另一个班组、另一个岗位接着倒班。黑白颠倒、没有规律,是他工作的特点;不讲报酬、没有怨言,是他的工作态度。
        由于磷酸一铵生产所用的磷酸是来自上游磷酸车间的淤酸,酸质不稳定,极易堵塞管线。磷酸预热管线及Ⅰ效、Ⅱ效换热器列管清理历来都是磷铵三车间大、中修及每月计划检修的“重头戏”。由于清理工作难度大、任务重,而且使用的是1000kg压力的清洗枪,没有一定的体力和耐力很难在一天时间内完成清理工作。每次换热器清理几乎都是吴静海“承包”的。每到检修日,他便换上连体雨衣,带上高压清洗枪,爬上高高地清洗平台,随着他准备就绪、发出一声“开水”的命令,高压水枪喷射出的水柱遇到管线里堵塞的料浆,瞬即被反射出来。夹杂着料浆的水花溅的他满脸满身都是,吴静海却是抹一把脸、甩一甩头,接着干。磷酸预热器共有68根管线,Ⅰ效、Ⅱ效两台换热器共有900多根列管,每次清理少则3个小时,多达6个小时,无论春夏秋冬,每次完成清理任务,吴静海都是浑身上下里外湿透。“辛苦啦!”每每有同事关心询问时,吴静海总是憨憨一笑道:“还好、还好……”(张红樱)