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鑫克公司先进评比注重实效
发布时间:2012/12/21 阅读次数:9355


评优评先不分“内外”、不搞平衡、不轮流转
鑫克公司先进评比注重实效
 
        “鑫克公司开展评优评先工作,没想到我们这些协力单位、协力人员也被考虑在里面,更没想到自己会被推选为‘优秀协力员工’。看来只要干好工作、做好服务,都会被认可的!”近日,鑫克化工公司食堂承包人张玉莲得知自己上了年度“评优评先”荣誉榜,不无感慨地对记者说。
        鑫克公司2011~2012年度先进评比工作,不搞平衡、不轮流转,让真正的先进登上光荣榜。在制定评先方案时,该公司除了在内部员工中评选“优秀员工”、“技术标兵”、“经营能手”等5种奖项外,还考虑了为公司提供维修、物业、餐饮等服务的协力单位员工,专门设置了“优秀协力单位”和“优秀协力员工”两个项目,使得为公司做出贡献的协力单位及人员也受到激励,从而凝聚更多的力量,推动公司的发展。
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